Зарплаты

Зарплата в компании СПК Нива-2003 в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 627 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 627 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 627 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 627 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 627 Br
Медиана2 627 Br
Верхний квартиль2 627 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 627 Br и 2 627 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 627 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СПК Нива-2003 Гродно ·

Оператор машинного доения

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Оператор машинного доения обеспечивать механизированный процесс получения молока, уход за животными и содержание доильного оборудования в чистоте. Требования: Условия: Ссылка н…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
СПК Нива-2003 Гродно ·

Главный зоотехник

3 000 – 3 200 BYR

Обязанности: Зоотехник осуществляет руководство животноводством м) на предприятии, разрабатывая и внедряя методы повышения продуктивности, качества продукции и снижения ее себестоимости. Он…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
СПК Нива-2003 Гродно ·

Главный Экономист

3 000 – 3 000 BYR

Требования: стаж работы не менее 5 лет в сельскохозяйственной отрасли Сельскохозяйственный производственный кооператив "Нива 2003" расположенный в аг. Ратичи Гродненского района (13 км от Г…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
СПК Нива-2003 Гродно ·

Сервисный инженер

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: организует и контролирует техническое состояние, проверяет исправность машин перед выездом на линию, оформляет путевую документацию и отстраняет от работы неисправные транспорт…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
СПК Нива-2003 Гродно ·

Заведующий свинокомплексом

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: управляет всей работой фермы, следит за здоровьем животных, качеством кормов, порядком на производстве и выполнением плана выпуска мяса. Требования: Условия: Ссылка на вакансию…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
СПК Нива-2003 Гродно ·

Бригадир молочно - товарной фермы

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: Организация работы персонала (доярок, скотников), расстановка их по рабочим местам, постановка задач на смену. Обеспечение соблюдения графиков кормления, поения, доения и ветер…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 627 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 627 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 627 Br до 2 627 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 627 Br и четверть больше 2 627 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 627 Br — рыночный уровень, выше 2 627 Br — сильная четверть, ниже 2 627 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.