Зарплаты

Зарплата специалиста по продажам в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 83 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 600 до 3 100 Br; средняя — 2 620 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 620 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль3 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 3 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 94%.
  • Средняя (2 620 Br) выше медианы на 31% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СОСЕДИ, Сеть магазинов Минск ·

Специалист по продажам

от 2 200 Br

Приглашаем в команду Специалиста по сопровождению продаж и документообороту Дополнительная ставка! Мы гарантируем: Ежемесячный сертификат в сеть магазинов "Соседи" на 150 рублей Добровольно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО Компания УМКА Солигорск ·

Специалист по продажам

2 000 Br

продвижение собственного товара на рынке. продажа собственного товара, поиск покупателей, заключение договоров, все связанное с поиском покупателей и продажей товаров, прием на работу в соо…

Полный деньВ офисеСолигорск
Откликнуться на praca.by
Фурикоин Минск ·

Специалист по продажам

от 2 500 Br

О компании ООО "Фурикоин" — поставщик расходных материалов для бизнеса в РБ. Продукт: самоклеящаяся этикетка (термо, ПЭТ, ) и чековая лента . Обязанности Активный поиск и привлечение клиент…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО ПЦ Портал Гродно ·

Специалист по продажам

1 000 Br

Менеджер по B2B-продажам (удаленно, полная занятость) Мы — портал «Пульс Цен», B2B-площадка для бизнеса. Головной офис в Минске, клиенты по всей Беларуси. Сейчас расширяем отдел продаж и ищ…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
Метагарант Сталь Могилев ·

Специалист по продажам

1 500 – 2 500 Br

ООО «Метагарант Сталь» приглашает на работу Специалиста по продажам в наш офис продаж по ул. Челюскинцев, 140А. В ваши обязанности будет входить: Консультирование клиентов по продуктам и ус…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Двери Для Вас Слоним ·

Специалист по продажам

1 300 – 2 100 Br

Обязанности: Продажа входных и межкомнатных дверей, окон ПВХ Работа с клиентами Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Работа с кассовым аппаратом Требования: Ответственность, исполн…

Полный деньБез опытаВ офисеСлоним
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 620 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 3 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 100 Br.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 3 100 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.