Зарплаты

Зарплата ведущего специалиста в Беларуси

Медиана — 2 080 Br в месяц по 100 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 690 до 2 770 Br; средняя — 2 260 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 080 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 260 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 690 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 770 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 690 Br
Медиана2 080 Br
Верхний квартиль2 770 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 690 Br и 2 770 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 770 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (2 260 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 100 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белтаможсервис Минск ·

Ведущий специалист

3 000 – 3 500 Br

Обязанности: повышение эффективности складской инфраструктуры и деятельности СВХ, ТС и СОП разработка унифицированных технологий, бизнес-процессов оказания складских услуг Требования: высше…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белгосстрах Гомель ·

Ведущий специалист

2 200 Br

Обязанности: Урегулирование страховых случаев по обязательным и добровольным видам транспортного страхования (прием заявлений об убытке, осмотр транспортных средств, составление калькуляций…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Минск ·

Ведущий специалист

2 000 Br

Обязанности: Принимать участие в организации работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений; Участвовать в организации работы в области коммуникаций и решении вопросов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Открытое акционерное общество Бабушкина крынка-управляющая компания холдинга Могилевская молочная компания Бабушкина крынка Могилев

Ведущий специалист

2 630 Br

Группа занятий Специалисты (аналитики) систем управления и организации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2630,00– 2630,00 руб.…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие банного хозяйства ГОРОДСКИЕ БАНИ Минск

Ведущий специалист

1 100 – 1 200 Br

Проведение маркетинговых исследований (анализ целевого рынка, мониторинг и анализ активности конкурентной среды) для выявления новых возможностей • Планирование и проведение рекламно-маркет…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ДенАнтТранс Гродно

Ведущий специалист

1 150 – 3 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 080 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 260 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 690 Br до 2 770 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 690 Br и четверть больше 2 770 Br.

Откуда данные?

Из 100 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 080 Br — рыночный уровень, выше 2 770 Br — сильная четверть, ниже 1 690 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.