Зарплаты

Зарплата специалиста по туризму в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 844 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль903 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 171 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль903 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль3 171 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 903 Br и 3 171 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 171 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 251%.
  • Средняя (1 844 Br) выше медианы на 54% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИннТурЛаб Гродно ·

Специалист по туризму

2 000 – 6 000 BYR

Бюро путешествий “InnTourLab” ищет менеджера по продажам туров. Мы готовы принять сотрудников ТОЛЬКО с ОПЫТОМ РАБОТЫ В ТУРИЗМЕ. Требования к кандидатам: Мы не ищем рядового менеджера. Нам н…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Малибу Трэвел Минск ·

Специалист по туризму

1 500 – 5 000 BYR

Туристическая компания Малибу Трэвел приглашает в свой коллектив специалиста по туризму. 🌍 Любите путешествия, общение с людьми и хотите хорошо зарабатывать? Тогда, возможно, именно вас мы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Корал Тревел Минск

Специалист по туризму

1 500 – 4 500 Br

Группа занятий Агенты по коммерческим услугам, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–4…

Полный деньВ офисеМинск
Вояж Эксперт Минск ·

Специалист по туризму

1 380 – 3 200 BYR

Мы - команда, которая уже с 2018 года помогает людям путешествовать: от Авиа путешествий до Авторских туров и круизов. В связи с ростом потока туристов мы расширяем отдел продаж! Приглашаем…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Корал Тревел Минск ·

Специалист по туризму

от 1 500 BYR

Компания Coral Travel приглашает в свою дружную команду! Бренд Coral Travel представлен на белорусском рынке с 2010 года и занимает лидирующие позиции в туристической отрасли, позиционирует…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТУРС-СЕЙЛС Могилев ·

Специалист по туризму

от 1 200 BYR

В офис компании в г. Могилев требуется "Менеджер по туризму". Условия: Конкурентная заработная плата по результатам собеседования; Прозрачную систему оплаты труда (зарплата состоит из фикси…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 844 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 903 Br до 3 171 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 903 Br и четверть больше 3 171 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 3 171 Br — сильная четверть, ниже 903 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.