Зарплаты

Зарплата специалиста по маркетингу в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 70 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 454 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 223 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 454 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 900 Br
Медиана2 454 Br
Верхний квартиль2 454 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 900 Br и 2 454 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 454 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (2 223 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 70 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мидивисана Минск ·

Специалист по маркетингу

от 4 000 BYR

Обязанности: Организация и участие в деловых встречах и презентациях компании, переговорах; Проведение маркетинговых исследований рынка; Проведение анализа продукции компании; Проведение ма…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ПромоСолюшн Минск

Специалист по маркетингу

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–4000,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинск
Спортивные товары Гомель ·

Специалист по маркетингу

1 200 – 3 500 BYR

Обязанности: продажа спортивных товаров юр. лица и ИП.Участие в тендерных закупках : анализ конкурсной документации,подготовка и подача предложений,сопровождение торгов. холодные продажи по…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Композит хот спа Минск ·

Специалист по маркетингу

2 000 – 3 500 BYR

ООО "Композит Хот Спа" (ТМ POLARSPA) - лидер по производству премиальных купелей с подогревом, модульных бань, гидромассажных спа-бассейнов. У нас открыто более 10 офисов по всему миру и ра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт Гомель ·

Специалист по маркетингу

2 712 – 2 997 BYR

Опыт успешных продаж в B2B-сегменте от 2 лет (приоритет — опыт работы в сфере продаж рекламы, маркетинговых услуг или опыт взаимодействия с рекламными агентствами). • Наличие навыка самосто…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Минский тракторный завод Минск

Специалист по маркетингу

2 100 – 2 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 454 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 223 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 900 Br до 2 454 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 900 Br и четверть больше 2 454 Br.

Откуда данные?

Из 70 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 454 Br — рыночный уровень, выше 2 454 Br — сильная четверть, ниже 1 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.