Зарплаты

Зарплата специалиста по логистике в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 611 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 160 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 074 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 160 Br
Медиана2 700 Br
Верхний квартиль3 074 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 160 Br и 3 074 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 074 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ультрадекор Могилев ·

Специалист по логистике

2 500 – 4 500 BYR

Компания "Ультрадекор" приглашает на работу "Специалиста по логистике". Офис компании находится в г.Могилев. Требования к кандидату: Опыт организации грузоперевозок собственным подвижным со…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Компания ДЛТ Минск ·

Специалист по логистике

3 520 – 4 048 BYR

Описание вакансии Компания с 30-летней историей в связи с расширением, требуется логист для организации доставки собственных грузов как внутри страны, так и в страны ЕАЭС (услуги сторонним…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
БелГлобалТранс Минск ·

Специалист по логистике

от 4 000 BYR

Обязанности: -ищем логиста с транспортом (разъездной характер работы) -опыт работы с собственным транспортом от 3 лет -организация и координация грузоперевозок -составление маршрутов -посто…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белтрансэкспорт, ЧП Борисов ·

Специалист по логистике

1 200 – 3 500 BYR

Обязанности: Поиск грузов ,сопровождение транспорта онлайн привлечение новых клиентов и работа с уже имеющимися взаимодействие с цельнометаллическими автобусами( малотоннажным транспортом)…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Пластонтим Минск ·

Специалист по логистике

2 500 – 3 500 BYR

Plaston — молодой, амбициозный бренд товаров для дома. Мы сознательно убираем лишнюю бюрократию: решения принимаются быстро, а влияние каждого сотрудника на общие результаты видно сразу. За…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЛиндСервис Минск ·

Специалист по логистике

2 500 – 3 200 BYR

ЛиндСервис - лидер в Беларуси в сфере аутсорсинга спецодежды. С 2010 года компания обеспечивает более 500 предприятий комплексным сервисом: аренда, стирка, ремонт, учёт, хранение и доставка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 611 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 160 Br до 3 074 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 160 Br и четверть больше 3 074 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 700 Br — рыночный уровень, выше 3 074 Br — сильная четверть, ниже 2 160 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.