Зарплаты

Зарплата специалиста в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 270 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 085 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 943 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 877 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 085 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 877 Br
Медиана2 085 Br
Верхний квартиль2 085 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 877 Br и 2 085 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 085 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (1 943 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 270 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК БП Минск

Специалист

3 000 – 9 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Представительство АО DELTA MEDICAL PROMOTIONS AG Швейцарская конфедерация в Республике Беларусь Минск

Специалист

3 300 – 4 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3300,00–4500,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Мозырский нефтеперерабатывающий завод Беларусь

Специалист

4 065 – 4 065 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4065,00–4065,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеБеларусь
СООО Приорлайф Минск ·

Специалист

1 880 – 4 000 BYR

СООО "Приорлайф" успешно работает на страховом рынке Республики Беларусь с 2001 года. Является дочерней компанией "Приорбанк" ОАО. В связи с расширением присутствия на рынке ищем проактивны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью БАЛТСВАРКА ГРУПП Минск

Специалист

2 000 – 4 000 Br

Работа с существующими клиентами(переговоры, оформление договоров, выписка счетов, сопровождение сделки) Активный поиск новых клиентов Умение общаться с потенциальными клиентами Контроль де…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ДЖИ М ВАЙ Консалтинг Групп Минск

Специалист

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 085 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 943 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 877 Br до 2 085 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 877 Br и четверть больше 2 085 Br.

Откуда данные?

Из 270 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 085 Br — рыночный уровень, выше 2 085 Br — сильная четверть, ниже 1 877 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.