Зарплаты

Зарплата в компании Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 083 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 084 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 083 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 083 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 083 Br
Медиана2 083 Br
Верхний квартиль2 083 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 083 Br и 2 083 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 083 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Гродно

Наладчик оборудования

2 200 – 4 000 Br

Обеспечение исправного состояния оборудования; - Безаварийная и надежная работа обслуживаемых устройств и оборудования; - Своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с и…

Полный деньВ офисеГродно
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Гродно

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

2 300 – 2 900 Br

Обеспечивать бесперебойную работу технологических линий с автоматической системой управления - Своевременное и качественное выполнение диагностики и ремонта шкафов и пультов управления сист…

Полный деньВ офисеГродно
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Гродно

Лаборант химического анализа

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в области химических и физических наук Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–2500,00 ру…

Полный деньВ офисеГродно
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Гродно

Электромеханик

1 700 – 2 500 Br

Обеспечение исправного состояния, безаварийной работы швейного оборудования, правильной их эксплуатации, своевременный и качественный ремонт. Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики)…

Полный деньВ офисеГродно
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Барановичи

Швея

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Операторы швейного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1800,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеБарановичи
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Лида

Слесарь-ремонтник

2 300 – 2 300 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 083 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 084 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 083 Br до 2 083 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 083 Br и четверть больше 2 083 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 083 Br — рыночный уровень, выше 2 083 Br — сильная четверть, ниже 2 083 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.