Зарплаты

Зарплата социального работника в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 165 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль851 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 470 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль851 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 470 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 851 Br и 1 470 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 470 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (1 165 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г.Минска Минск ·

Социальный работник

1 600 – 1 800 BYR

Обязанности: оказание социально-бытовых услуг оказание социально-реабилитационных услуг Требования: опыт работы не обязателен коммуникабельность, ответственность Условия: полный рабочий ден…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Государственное учреждение ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Социальный работник

1 700 – 1 750 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1750,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. М…

В офисеМинск
Учреждение Центр социального обслуживания населения Октябрьского района г.Могилёва Могилев

Социальный работник

1 671 – 1 730 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1671,52–1730,92 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Кандидат подобран…

Полный деньВ офисеМогилев
Государственное учреждение ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Социальный работник

1 720 – 1 720 Br

Покупка и доставка продуктов питания, обедов, лекарственных средств, промышленных товаров первой необходимости, оплата коммунальных услуг и иных услуг Приготовление простейших блюд и др. Гр…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Новогрудского района Новогрудок

Социальный работник

1 654 – 1 714 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1654,20–1714,20 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Дятловского района Дятлово

Социальный работник

1 368 – 1 703 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1368,00–1703,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеДятлово

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 165 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 851 Br до 1 470 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 851 Br и четверть больше 1 470 Br.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 470 Br — сильная четверть, ниже 851 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.