Зарплаты

Зарплата социального работника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 154 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль839 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 470 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль839 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 470 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 839 Br и 1 470 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 470 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (1 154 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г.Минска Минск ·

Социальный работник

1 600 – 1 800 BYR

Обязанности: оказание социально-бытовых услуг оказание социально-реабилитационных услуг Требования: опыт работы не обязателен коммуникабельность, ответственность Условия: полный рабочий ден…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Государственное учреждение ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Социальный работник

1 720 – 1 720 Br

Покупка и доставка продуктов питания, обедов, лекарственных средств, промышленных товаров первой необходимости, оплата коммунальных услуг и иных услуг Приготовление простейших блюд и др. Гр…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Новогрудского района Новогрудок

Социальный работник

1 654 – 1 714 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1654,20–1714,20 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Полоцкого района Полоцк

Социальный работник

1 485 – 1 612 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1485,00–1612,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Временная работаВ офисеПолоцк
Государственное учреждение Червенский территориальный центр социального обслуживания населения Червень

Социальный работник

1 383 – 1 553 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1383,00–1553,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное учреждение Петриковский территориальный центр социального обслуживания населения Петриков

Социальный работник

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеПетриков

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 154 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 839 Br до 1 470 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 839 Br и четверть больше 1 470 Br.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 470 Br — сильная четверть, ниже 839 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.