Зарплаты

Зарплата составителя поездов в Беларуси

Медиана — 2 200 Br в месяц по 44 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 580 до 3 200 Br; средняя — 2 400 Br. Данные на 6 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 400 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 580 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 580 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 580 Br и 3 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 103%.
  • Средняя (2 400 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минское отделение белорусской железной дороги Минск ·

Составитель поездов

2 500 – 3 500 Br

Обязанности: формирование и расформирование составов поездов ​​​​ Требования: прохождение периодического медицинского осмотра Условия: работа во вредных и опасных условиях труда ​​​​​​ Ссыл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОптВудТимбер Минск ·

Составитель поездов

от 3 000 Br

Обязанности: Руководство маневрами: личное управление маневровыми операциями, подача звуковых и визуальных сигналов машинисту локомотива. Формирование и расформирование: отцепка и прицепка…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Брестское отделение БелЖД Высокое ·

Составитель поездов

2 000 – 3 200 Br

Обязанности: Руководство движением маневрового локомотива. Обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров. Расформирование-фор…

Полный деньБез опытаВ офисеВысокое
Откликнуться на rabota.by
Белорусская национальная биотехнологическая корпорация Минск ·

Составитель поездов

от 3 000 Br

Обязанности: формирование и расформирование составов; руководство маневровой работой; сцепка и расцепка вагонов; подключение / отключение тормозных рукавов; закрепление составов и вагонов т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Составитель поездов

от 2 600 Br

Филиал "Смолевичский комбикормовый завод" одного из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси (бренд "Петруха") приглашает на постоянную работу "Составителя поездов" с рабочим местом:…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
УП Барановичское отделение Белорусской железной дороги Барановичи ·

Составитель поездов

2 000 – 3 200 Br

Составители поездов требуются на железнодорожные станции: Столбцы, Городея, Клецк, Свислочь, Волковыск, Ситница, Гродно Требования к кандидату: ответственное отношение к работе. Должностные…

Полный деньВ офисеБарановичи
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 400 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 580 Br до 3 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 580 Br и четверть больше 3 200 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 200 Br — сильная четверть, ниже 1 580 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.