Зарплаты

Зарплата составителя фарша в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 220 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Гродненский мясокомбинат Гродно

Составитель фарша

2 900 – 3 600 Br

Подбор сырья, получение сырья, пищевых добавок в соответствии с ассортиментом, рецептурой колбасных изделий. Обработка сырья в куттерах, мешалках различных конструкций, ведение процесса сос…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Смолевичи Бройлер Беларусь

Составитель фарша

2 078 – 3 117 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2078,43–3…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью СЛАВПРОДСЕРВИС Вишнёвка

Составитель фарша

2 700 – 3 000 Br

Подготовка ингредиентов для приготовления фарша. Составление фарша согласно рецептуре. Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы По…

Полный деньВ офисеВишнёвка
Производственная площадка Минский мясокомбинат ОАО Агрокомбинат Дзержинский Минск ·

Составитель фарша

от 2 700 BYR

🏢Мы предлагаем заработную плату от 2700 руб.; официальное трудоустройство и полный социальный пакет; стабильную занятость на производственном предприятии; своевременную выплату заработной п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Мяскин и Колбаскин Минск ·

Составитель фарша

от 2 500 BYR

Мясоперерабатывающему предприятию требуется составитель фарша Обязанности: ведение процесса приготовления фарша Требования: профильное образование опыт работы по соответствующей профессии и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Калинковичский мясокомбинат Калинковичи

Составитель фарша

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количест…

Полный деньВ офисеКалинковичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 220 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 600 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 600 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.