Зарплаты

Зарплата в компании Союзспецтранс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 260 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 260 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 260 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 260 Br
Медиана6 260 Br
Верхний квартиль6 260 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 260 Br и 6 260 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 260 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Союзспецтранс Минск ·

Оператор растворо-бетонного узла, грунтосмеситльной установки

6 400 – 8 000 BYR

Обязанности: управление грунтосмесительной установкой ДС50Б Требования: опыт работы, ответственность, самостоятельность, для работы достаточно квалификации при наличии опыта работы на следу…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Союзспецтранс Минск ·

Машинист фронтального погрузчика

5 000 – 6 300 BYR

Обязанности: погрузка материалов в самосвалы, погрузка щебня на РБУ Требования: опыт работы, Условия: работа в командировке, проживание, питание Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.g…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Союзспецтранс Минск ·

Водитель самосвала

5 000 – 6 000 BYR

Обязанности: перевозка инертных грузов, асфальтобетона Требования: опыт, стабильность, навыки обслуживания автомобиля Условия: работа в командировке, самосвалы FAW J6 , MAN, Renault Kerax С…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Союзспецтранс Минск ·

Механик производственного участка РБУ ГСУ БСУ

от 6 000 BYR

Зоны ответственности: Графики смен, табели, расстановка людей Приём, увольнение, дисциплина, замена людей Проживание, доставка вахты, питание, спецодежда Снабжение: цемент, битум, вода, ГСМ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Союзспецтранс Минск ·

Рабочий на раствор-бетонный узел

4 000 – 5 000 BYR

Обязанности: работа на грунтосмесительной установке Требования: ответственность Условия: проживание, питание, работа в командировке, возможно по вахте Ссылка на вакансию в банке вакансий на…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Союзспецтранс Витебск ·

Водитель гудронатора

4 000 – 5 000 BYR

Обязанности: обслуживание автогудронатор на базе Рено прошивка битумной эмульсией асфальтобетонного покрытия Требования: ответственность, аккуратность Условия: трудовой договор, работа в ко…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 260 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 260 Br до 6 260 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 260 Br и четверть больше 6 260 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 260 Br — рыночный уровень, выше 6 260 Br — сильная четверть, ниже 6 260 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.