Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в Беларуси

Медиана — 1 500 Br в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 000 до 2 000 Br; средняя — 1 480 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 480 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белль Бимбо плюс Витебск ·

SMM-менеджер

1 600 – 1 900 Br

Присоединяйтесь к команде Bell Bimbo! Мы 27 лет создаем детскую одежду со смыслом. Благодаря собственному производству полного цикла мы быстро реагируем на тренды и создаем то, что любят де…

Полный день1–3 годаГибридВитебск
Откликнуться на rabota.by
СОСЕДИ, Сеть магазинов Минск ·

SMM-менеджер

от 2 100 Br

Сеть магазинов "СОСЕДИ" ищет в свою команду профессионалов SMM-менеджера. Обязанности: Разработка и реализация SMM-стратегии с учётом целевой аудитории и конкурентов; Создание и публикация…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Место строителя Бобруйск ·

SMM-менеджер

500 – 600 Br

Мы в поиске ГУРУ КОНТЕНТА и просто человека с любовью к эстетике , красивой еде и людям ! Гастробар Горький открыта вакансия SMM Мы ищем ответственного человека, готового работать в заведен…

Частичная1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Умножение интеллекта Минск ·

SMM-менеджер

1 350 – 2 000 Br

Вакансия SMM-специалиста EDme — онлайн-центр репетиторства для учеников 1–11 классов по всем школьным предметам Мы помогаем школьникам понимать сложные темы простым языком, готовим к экзаме…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Цырулик Виталий Юрьевич Мозырь ·

SMM-менеджер

до 1 000 Br

Обязанности: Ведение Instagram и TikTok автосервиса. Создание фото- и видеоконтента (Reels, Stories). Съёмка процесса ремонта, работ и результатов. Разработка контент-плана, публикация пост…

Частичная1–3 годаУдалённоМозырь
Откликнуться на rabota.by
Юнайтед Авто Трейд Минск ·

SMM-менеджер

1 000 – 2 000 Br

Обязанности: Ведение и развитие соцсетей: Instagram, TikTok, Telegram-канал. Создание контента полного цикла: съёмка фото и видео, монтаж, тексты, оформление публикаций. Разработка и соблюд…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 480 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.