Зарплаты

Зарплата в компании СМК АСТРОЙ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 361 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 540 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 540 Br
Медиана4 000 Br
Верхний квартиль5 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 540 Br и 5 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя (4 361 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СМК АСТРОЙ Полоцк ·

Производитель работ

5 000 – 6 500 BYR

Обязанности Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах Контроль соблюдения сроков выполнения работ Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники бе…

Полный день3–6 летВ офисеПолоцк
СМК АСТРОЙ Минск ·

Электрогазосварщик

4 000 – 6 000 BYR

Методы сварки: TIG, MIG, MMA. Обязанности: Выполнение сварочных работ на трубопроводах. Сварка металлических конструкций и труб в соответствии с технической документацией. Подготовка детале…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СМК АСТРОЙ Полоцк ·

Монтажник технологического оборудования и металлоконструкций

4 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Монтаж и демонтаж технологического оборудования, металлоконструкций и трубопроводов. Сборка, установка, выверка и крепление технологического оборудования. Выполнение слесарных,…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
СМК АСТРОЙ Витебск ·

Монтажник строительных конструкций

4 000 – 5 000 BYR

Обязанности: - монтаж металлоконструкций - монтаж сэндвич-панелей - монтаж трубопроводов Условия: Командировки по территории РБ; оформление согласно ТК РБ; жилье предоставляется.

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
СМК АСТРОЙ Пинск ·

Бетонщик

от 5 000 BYR

Обязанности: Устройство монолитных железобетонных конструкций (монтаж, демонтаж опалубки, монтаж строительных конструкций, армирование, заливка бетона.) Требования: Опыт работы с опалубочны…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
СМК АСТРОЙ Минск ·

Производитель работ по электромонтажным работам / КИПиА

от 4 500 BYR

Обязанности: Организация и руководство производством электромонтажных работ и работ по КИПиА на объекте. Требования: Опыт работы прорабом / мастером по электромонтажным работам или КИПиА Зн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 361 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 540 Br до 5 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 540 Br и четверть больше 5 250 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 000 Br — рыночный уровень, выше 5 250 Br — сильная четверть, ниже 3 540 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.