Зарплаты

Зарплата посменно в Смолевичи

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 507 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 507 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 507 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 507 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 507 Br
Медиана3 507 Br
Верхний квартиль3 507 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 507 Br и 3 507 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 507 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Асмантех Смолевичи ·

Комплектовщик, Упаковщик,Кладовщик на склад

4 000 – 6 500 BYR

🔹Работа вахтой в РБ 🔹Оплата за смену от 160 бел.руб. 🔹Вахта от 15 смен 🔹Работа по графику: ночные/дневные смены вахтовым методом. 🔹Предоставляем общежитие/Корпоративный транспорт/Униформу 🔹…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
Спарта Смолевичи ·

Грузчик-комплектовщик

3 800 – 4 200 RUR

🔥 Открыт срочный набор сотрудников на современное производство в Московской области. Требуются: • Операторы производственной линии • Грузчики Мы предлагаем: ✔ Бесплатное проживание и обед н…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
БЕЛМАРКЕТ Смолевичи ·

Контролер-кассир г.Смолевичи (вахта)

1 732 – 3 465 BYR

Обязанности: ​​​​​​- соблюдение кассовой дисциплины; - контроль сроков годности товара в прикассовой зоне; - наличный и безналичный расчет покупателей; - выкладка товара в прикассовой зоне;…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
Полежаев Андрей Валерьевич Смолевичи ·

Комплектовщик в Чехове

3 190 – 3 190 RUR

Присоединяйтесь к команде комплектовщиков в Чехове! Хотите сменить обстановку, заработать достойно и получить новый опыт? Работа вахтой в Московской области — отличный шанс для тех, кто гот…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
ВАБРА Смолевичи ·

Специалист по уборке помещений (уборщик/кухонный рабочий)

1 800 – 2 390 BYR

Обязанности: уборка и мойкой посуды в ресторанах и кафе, уборка магазинов Требования: опрятный внешний вид трудоспособность ответственность Условия: Работа вахтовым методом в г.Минске (вахт…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
БЕЛРОСКАР Смолевичи ·

Водитель-международник

от 1 300 $

Требования: Работа международные автогрузоперевозки на Республику Казахстан, по СНГ DAF -105 Ответственность Коммуникабельность Стрессоустойчивость Условия: Гибкий график работы социальный…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 507 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 507 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 507 Br до 3 507 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 507 Br и четверть больше 3 507 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 507 Br — рыночный уровень, выше 3 507 Br — сильная четверть, ниже 3 507 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.