Зарплаты

Зарплата в компании Слонимский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь в Слониме

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Слонимский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Слоним

Контролер на контрольно-пропускном пункте

960 – 1 080 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 3 Заработная плата 960,00– 1080,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеСлоним
Откликнуться на gsz.gov.by
Слонимский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Слоним

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 520 – 1 630 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеСлоним
Откликнуться на gsz.gov.by
Слонимский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Слоним

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 102 – 1 166 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеСлоним
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.