Зарплаты

Зарплата в компании Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана977 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя977 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль977 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль977 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль977 Br
Медиана977 Br
Верхний квартиль977 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 977 Br и 977 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 977 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Электрогазосварщик

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1200,00 ру…

Полный деньВ офисеСлавгород
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Водитель автомобиля

900 – 1 200 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеСлавгород
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Горничная

858 – 1 000 Br

Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеСлавгород
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

858 – 900 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеСлавгород
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Прессовщик вторичного сырья

858 – 900 Br

Группа занятий Операторы, аппаратчики, машинисты промышленных установок и машин, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим…

Полный деньВ офисеСлавгород
Славгородское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Славгород

Слесарь-ремонтник

858 – 900 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабоче…

Полный деньВ офисеСлавгород

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (977 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (977 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 977 Br до 977 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 977 Br и четверть больше 977 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 977 Br — рыночный уровень, выше 977 Br — сильная четверть, ниже 977 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.