Зарплаты

Зарплата в компании Скайпрофиль в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 825 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 631 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 825 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 825 Br
Верхний квартиль2 825 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 825 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 825 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 631 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Скайпрофиль Минск ·

Оператор станков лазерной резки (сварки)

от 3 200 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Скайпрофиль Минск ·

Инженер-технолог

от 3 000 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Скайпрофиль Минск ·

Менеджер по продажам

от 3 000 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Скайпрофиль Минск ·

Заведующий складом

от 2 700 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Скайпрофиль Минск ·

Инженер ОТК

от 2 700 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Скайпрофиль Минск ·

Специалист по работе с клиентами

от 2 350 BYR

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 825 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 631 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 825 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 825 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 825 Br — рыночный уровень, выше 2 825 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.