Зарплаты

Зарплата швеи-портного в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 43 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 298 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 122 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 266 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 298 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 266 Br
Медиана2 298 Br
Верхний квартиль2 298 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 266 Br и 2 298 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 298 Br.
  • Средняя (2 122 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 43 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВТ Стор Минск ·

Швея-портной

2 200 – 3 500 BYR

Мы - компания специализирующаяся на создании женской одежды, и мы ищем швей-портных чтобы расширить нашу команду. В чем будет заключаться работа: Пошив одежды, от начала до конца Что мы пре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭКИПИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР СПОРТИКС Минск ·

Швея/портной

2 000 – 3 500 BYR

Приглашаем на производство спортивной одежды с уникальным дизайном! Обязанности: полный цикл пошива спортивной одежды из трикотажа; легкие и средние ткани; Требования: опыт работы на швейно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Научно-производственный центр Техномаг Физико-технического института Национальной академии наук Беларуси Минск ·

Швея-портной

1 800 – 3 500 BYR

Обязанности: - пошив изделий от начала до конца - предпочтения тем кто шил галантерейные изделия Требования: - пунктуальность - усидчивость Условия: - полный соц пакет - официальное оформле…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ФурнитураСнаб Минск ·

Швея/портной

2 000 – 3 200 BYR

Обязанности: Пошив полипропиленовых мешков, типа Биг-бэг Требования: Умение работы в коллективе Условия: Комфортные условия труда, теплое помещение, имеется кухня, собственный с/у

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Мелиссена Минск ·

Швея/портной

1 500 – 3 000 BYR

Обязанности: знать технологию пошива умение работать на всех видах машин Требования: скорость аккуратность Условия:есть все условия для проживания иногородних (вахта) Ссылка на вакансию в б…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Латемар Брест ·

Швея/портной

1 800 – 3 000 BYR

На производство мягкой мебели требуется швея- портной. Опыт по пошиву чехлов не обязателен. Все подскажем. обязанности: раскрой и пошив чехлов для диванов, кроватей. находимся: г. Брест мос…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 298 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 122 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 266 Br до 2 298 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 266 Br и четверть больше 2 298 Br.

Откуда данные?

Из 43 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 298 Br — рыночный уровень, выше 2 298 Br — сильная четверть, ниже 2 266 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.