Зарплаты

Зарплата швеи в Беларуси

Медиана — 1 800 Br в месяц по 277 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 100 Br; средняя — 1 830 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 830 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 277 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственно- технологическая компания Модерам- Запад Жлобин ·

Швея

от 1 200 Br

Ищете стабильную работу с гарантированным объемом заказов круглый год? Мы расширяем производство и приглашаем в нашу команду профессионалов своего дела! Мы предлагаем: Стабильный доход: Чес…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
Милинда Витебск ·

Швея

1 750 – 2 000 Br

Требуются швеи на следующие операции: 1. закрепочный автомат; 2. резину. Пошив пошив корсетных изделий односменный режим работы дружелюбный коллектив, возможность заработать. вакансия на пе…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Швея

1 000 – 2 500 Br

Стабильная работа и достойный доход: крупная производственная компания приглашает швей Крупная динамично развивающаяся компания приглашает в команду швей и предлагаем стабильную занятость в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Джикей фэбрик Гродно ·

Швея

1 500 – 2 000 Br

Ищем опытных швей или бригаду швей с опытом работы от 1 до 3 лет для выполнения швейных работ. Обязанности Выполнение швейных операций согласно технологическим картам Контроль качества гото…

Стажировка1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ООО Сенсель Минск ·

Швея

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: трудолюбие, внимательность, ответственное отношение к работе, аккуратность, обучаемость, желание зарабатывать; умение работать быстро и качественно Должностные обяза…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Частное предприятие Михдай Бобруйск ·

Швея

1 700 – 3 000 Br

В связи с расширением требуется швея-раскройщик. Ткань лен/хлопок, пошив фартуков, салфеток, скатертей, шопперов, сарафаны, рубашки. Хорошее качественное оборудование. Отапливаемое помещени…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 830 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 277 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.