Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве в офисе в Новке

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 112 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 112 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 112 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 112 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 112 Br
Медиана2 112 Br
Верхний квартиль2 112 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 112 Br и 2 112 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 112 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 2500…

Полный деньВ офисеНовка
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Оператор по искусственному осеменению животных и птицы

2 900 – 2 900 Br

Группа занятий Животноводы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2900,00–2900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Витебский…

Полный деньВ офисеНовка
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 За…

Полный деньВ офисеНовка
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Овощевод

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Полеводы и овощеводы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н…

Полный деньВ офисеНовка
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Животновод

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Животноводы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеНовка
Унитарное предприятие Рудаково Новка

Оператор машинного доения

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Животноводы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Витебский…

Полный деньВ офисеНовка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 112 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 112 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 112 Br до 2 112 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 112 Br и четверть больше 2 112 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 112 Br — рыночный уровень, выше 2 112 Br — сильная четверть, ниже 2 112 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.