Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 3 680 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 270 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 231 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 270 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 270 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 270 Br
Медиана2 270 Br
Верхний квартиль2 270 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 270 Br и 2 270 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 270 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 3 680 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Профи-Агропарк Групп Брест ·

Специалист по продаже (региональный представитель по Брестской области)

3 000 – 15 000 BYR

ООО «Профи-Агропарк Групп» - ведущее предприятие по реализации сельскохозяйственной техники и оборудования, запасных частей а так же средств защиты растений на территории Республики Беларус…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Маяк Высокое Беларусь

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

5 000 – 15 000 Br

вождение и обслуживание специализированных сельскохозяйственных машин на тракторной тяге или самоходных для вспахивания и засева земель, внесения удобрений, культивации земель и сбора урожа…

Полный деньВ офисеБеларусь
Брестский мясокомбинат Пинск ·

Директор сельскохозяйственного предприятия

от 10 000 BYR

Агропромышленный холдинг «Группа компаний БМК» — лидер мясоперерабатывающей отрасли Республики Беларусь — приглашает в команду директора сельскохозяйственного предприятия УП «Белоземье», г.…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
МИНСКМЕТРОСТРОЙ Руденск ·

Директор сельскохозяйственного предприятия

5 000 – 9 000 BYR

Обязанности: Совхоз ПСУ «Руденский» присоединен к УП «МИНСКМЕТРОСТРОЙ» Производство и реализация продукции растениеводства и животноводства: молоко, мясо, зерно. В хозяйстве имеется 2 молоч…

Полный день3–6 летВ офисеРуденск
Обособленое структурное подразделение Совхоз Минский открытого акционерного общества ДОРОРС Беларусь

Главный зоотехник

7 000 – 8 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Оршанский комбинат хлебопродуктов Орша

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

4 000 – 8 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 270 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 231 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 270 Br до 2 270 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 270 Br и четверть больше 2 270 Br.

Откуда данные?

Из 3 680 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 270 Br — рыночный уровень, выше 2 270 Br — сильная четверть, ниже 2 270 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.