Зарплаты

Зарплата секретаря приемной руководителя в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 614 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 595 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 516 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 614 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 516 Br
Медиана1 614 Br
Верхний квартиль1 614 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 516 Br и 1 614 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 614 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦНИИТУ Минск ·

Секретарь приемной руководителя

от 2 000 BYR

Обязанности: -осуществление информационно-технической работы с документами на бумажном носителе, проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководите…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский завод виноградных вин Брест ·

Секретарь приемной руководителя

от 1 800 BYR

Приглашаем на работу СЕКРЕТАРЯ ПРИЕМНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ Обязанности: - Решение организационных вопросов и выполнение поручений руководителя. - Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (п…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
филиал Дорожно-Строительное управление № 43 ОАО Строительно-монтажный трест №8 Минск ·

Секретарь приемной руководителя

от 1 800 BYR

Обязанности: ведение документооборота: прием, регистрация, учет, распределение и отправка входящей/исходящей корреспонденции (электронные док-ты/почта). оформление документов: писем и прика…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Секретарь приемной руководителя

1 800 – 1 800 BYR

Обязанности: осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности главного врача обеспечивать ведение документооборота в соответствии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТИС - Магмет ПО Белпромметалл Могилев ·

Секретарь приемной руководителя

1 500 – 1 700 BYR

Обязанности: делопроизводство совмещение функций отдела кадров Требования: высшее образование опыт работы не менее года Условия: полный соц. пакет работа в центре города https://gsz.gov.by/…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ТЛЦ Озерцо-логистик Минск ·

Секретарь приемной руководителя

от 1 700 BYR

Обязанности: 1. Полный цикл делопроизводства: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, контроль прохождения документов, оформление исходящих писем. 2. Архивная работа: формирование…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 614 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 595 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 516 Br до 1 614 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 516 Br и четверть больше 1 614 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 614 Br — рыночный уровень, выше 1 614 Br — сильная четверть, ниже 1 516 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.