Зарплаты

Зарплата секретаря в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 107 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 511 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 302 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 048 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 511 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 048 Br
Медиана1 511 Br
Верхний квартиль1 511 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 048 Br и 1 511 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 511 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (1 302 Br) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 107 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Секретарь

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: полное обеспечение работы приемной, документооборот и т.д. ведение договорной работы Требования: высшее, среднее специальное образование, опыт работы отличное знание ПК и оргте…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Институт микробиологии НАН Беларуси Минск ·

Секретарь

2 100 – 2 300 BYR

Обязанности: Прием, регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции, в том числе в системе электронного документооборота, СМДО; Ведение делопроизводства по обращениям граждан…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
УКХ Минский Моторный Завод Минск ·

Секретарь

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: ведение документооборота, деловой переписки. ненормированный рабочий день. Требования: высшее или средне-специальное образование опыт работы от 1 до 3 лет Условия: Стабильная и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТЕХНОЛИТ Могилев ·

Секретарь

от 2 100 BYR

Обязанности: - Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; - Планирование рабочего дня руководителя. - Грамотное написание писем. - Подготовка презентаций. - Об…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Совместное общество с ограниченной ответственностью Минск ·

Секретарь

от 2 000 BYR

Обязанности: Прием и распределение телефонных звонков, организация переговоров руководителя, организация приема посетителей; Перевод документов для руководителя с необходимым уровнем англий…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ТахатАкси Минск ·

Секретарь

от 2 000 BYR

Приглашаем на работу секретаря в приемную руководителя. Основные обязанности Ведение документооборота: приём, регистрация и поиск документов, контроль сроков их исполнения Подготовка деловы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 511 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 302 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 048 Br до 1 511 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 048 Br и четверть больше 1 511 Br.

Откуда данные?

Из 107 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 511 Br — рыночный уровень, выше 1 511 Br — сильная четверть, ниже 1 048 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.