Сборщик
Обязанности: сборка окон ПВХ выполнение сменного задания выполнение заданий руководителя Требования: физически выносливый обучаемый Условия: оформление по трудовому договору по ТК РБ достав…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: сборка окон ПВХ выполнение сменного задания выполнение заданий руководителя Требования: физически выносливый обучаемый Условия: оформление по трудовому договору по ТК РБ достав…
Обязанности: - Сборка алюминиевых дверных блоков (наружные и внутренние панели, коробки); - Вклейка пенопласта; - Вклейка стеклопакетов; - Работа с электроинструментом. Требования: трудолюб…
Медиана (1 866 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 097 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 629 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 629 Br и четверть больше 2 200 Br.
Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 866 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 629 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
15 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.