Зарплаты

Зарплата в компании САНТРЭЙД-СЕРВИС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 785 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 290 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 785 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана2 785 Br
Верхний квартиль2 785 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 785 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 785 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 99%.
  • Средняя (2 290 Br) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Торговый представитель

от 3 500 BYR

«САНТРЭЙД-СЕРВИС» — ведущий поставщик отделочных строительных материалов и напольных покрытий. На рынке 22 года. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и сформировали сильну…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Водитель

от 3 500 BYR

«САНТРЭЙД-СЕРВИС» — ведущий поставщик отделочных строительных материалов и напольных покрытий. На рынке 22 года. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и сформировали сильну…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

3 000 – 3 000 BYR

«САНТРЭЙД-СЕРВИС» — ведущий поставщик отделочных строительных материалов и напольных покрытий. На рынке 22 года. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и сформировали сильну…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Кладовщик

3 000 – 3 000 BYR

«САНТРЭЙД-СЕРВИС» — ведущий поставщик отделочных строительных материалов и напольных покрытий. На рынке 22 года. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и сформировали сильну…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Водитель погрузчика

3 000 – 3 000 BYR

«САНТРЭЙД-СЕРВИС» — ведущий поставщик отделочных строительных материалов и напольных покрытий. На рынке 22 года. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и сформировали сильну…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
САНТРЭЙД-СЕРВИС Минск ·

Юрисконсульт (претензионно-исковая работа, рекламации)

до 2 000 BYR

ООО «САНТРЭЙД-СЕРВИС» — стабильная компания с 22-летней историей успешной работы, лидер на рынке напольных покрытий в Республике Беларусь. В связи с развитием юридического департамента мы п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 785 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 290 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 785 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 785 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 785 Br — рыночный уровень, выше 2 785 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.