Зарплаты

Зарплата в компании Санта Импэкс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 715 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 739 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 715 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 870 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 715 Br
Медиана2 715 Br
Верхний квартиль2 870 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 715 Br и 2 870 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 870 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санта Импэкс Брест ·

Инженер по техническому надзору за строительством (общестрой)

от 4 000 BYR

Группа компаний SANTA – это вертикально интегрированный холдинг. Сегодня холдинг включает более 30 компаний, среди которых поставщики сырья, производители готового продукта, дистрибуционные…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Санта Импэкс Брест ·

Инженер-энергетик (технадзор)

от 4 000 BYR

Группа компаний SANTA – это вертикально интегрированный холдинг. Сегодня холдинг включает более 30 компаний, среди которых поставщики сырья, производители готового продукта, дистрибуционные…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Санта Импэкс Минск ·

Водитель грузового автомобиля (категория С)

от 3 200 BYR

Приглашаем водителей из Минска и других населенных пунктов Беларуси! Мы предлагаем: • Компенсацию аренды жилья в Минске либо проезд до работы для иногородних сотрудников - 300 руб. • Надбав…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Санта Импэкс Могилев ·

Супервайзер

2 750 – 3 000 BYR

ООО "Санта Импэкс" — компания с многолетней историей развития, которая объединила людей разных профессий, и вместе мы движемся к достижению целей. Если вам близки развитие, совершенствовани…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Санта Импэкс Минск ·

Грузчик

от 2 750 BYR

Приглашаем грузчика на работу в Минске! Мы предлагаем: • Надбавку за профессиональный стаж после 2 лет работы. • График работы: день/ночь/два дня входных. • Официальное трудоустройство со в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Санта Импэкс Брест ·

Водитель грузового автомобиля (категория С, СЕ)

от 2 650 BYR

Обязанности: Выполнение перевозок продовольственных товаров (продукция завода Санта Бремор). Контроль погрузки, размещения и крепления грузов. Обеспечение сохранности перевозимых грузов. Оф…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 715 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 739 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 715 Br до 2 870 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 715 Br и четверть больше 2 870 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 715 Br — рыночный уровень, выше 2 870 Br — сильная четверть, ниже 2 715 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.