Зарплаты

Зарплата в компании Санаторный детский сад № 498 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 557 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 557 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 557 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 557 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 557 Br
Медиана1 557 Br
Верхний квартиль1 557 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 557 Br и 1 557 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 557 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Повар

2 100 – 2 200 BYR

Обязанности: приготовление детского питания порционирование и отпуск блюд соблюдение санитарных требований Требования: специальное образование Условия: сменный график, полная занятость. Адр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 500 – 1 700 BYR

Обязанности: планирует, организует и проводит музыкальные занятия; разрабатывает планы и сценарии музыкальных мероприятий, праздников принимает участие в изготовлении костюмов и других атри…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 600 – 1 700 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса с детьми. взаимодействие с законными представителями Требования: коммуникабельная, активная, ответственная, взаимодействует с законными пр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Руководитель физического воспитания

1 600 – 1 700 BYR

Обязанности: планирование, организация и проведение занятий по физической культуре; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий. Требования: среднее специальное или вы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: участие в организации жизнедеятельности воспитанников, уход за воспитанниками в течение всего времени пребывания в учреждении образования сопровождение воспитанников на прогулк…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Санаторный детский сад № 498 г.Минска Минск ·

Уборщик территории

1 400 – 1 500 BYR

Обязанности сотрудника: уборка территории учреждения обрезка кустов покос травы Условия работы: график работы с 6.00 до 14.20 (возможен график с 7.00 до 15.20)

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 557 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 557 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 557 Br до 1 557 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 557 Br и четверть больше 1 557 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 557 Br — рыночный уровень, выше 1 557 Br — сильная четверть, ниже 1 557 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.