Зарплаты

Зарплата руководителя строительного проекта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 200 Br
Медиана4 200 Br
Верхний квартиль4 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 200 Br и 4 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 200 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 6 000 BYR

Мы предлагаем: Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться; Заработная…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 5 000 BYR

Приглашаем Руководителя проекта Обязанности: Анализ проектной документации, предложения по оптимизации; Формирование ведомости видов, объемов, стоимости работ; Координация подразделений упр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Оборонные инициативы Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 4 000 BYR

Обязанности: Выбор проектных и строительных организаций: отбор подрядчиков, участие в переговорах с организациями; Контроль за качеством строительства, логистики материалов, соблюдения техн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Руководитель строительного проекта

от 4 000 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Руководителя пр…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
МегаАктив Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 4 000 BYR

Обязанности: 1. Планирование и подготовка: разработка стратегии: разработка плана управления проектом, определение целей, сроков и этапов строительства; работа с проектной организацией: фор…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Мартин Бел Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 2 000 BYR

Обязанности: выбор проектных и строительных организаций: отбор подрядчиков, участие в переговорах с организациями. подготовка бюджетов реализации проектов, составление графиков проектов и к…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 200 Br до 4 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 200 Br и четверть больше 4 200 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 200 Br — рыночный уровень, выше 4 200 Br — сильная четверть, ниже 4 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.