Зарплаты

Зарплата руководителя отдела продаж удалённо в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана121 571 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя96 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль121 571 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль121 571 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль121 571 Br
Медиана121 571 Br
Верхний квартиль121 571 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 121 571 Br и 121 571 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 121 571 Br.
  • Средняя (96 000 Br) ниже медианы на 21% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Киношкола THE ONE Минск ·

Руководитель отдела продаж

135 000 – 200 000 RUR

!УДАЛЕННО!!! Руководитель отдела продаж в киношколу THE ONE FILM Обучаем режиссуре, сценаристике, кинопродюсированию, рекламе, документальному кино, монтажу и тд. 135 000 -200 000 рублей. П…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Руководитель отдела продаж

75 000 – 180 000 RUR

Официальный партнер Яндекса приглашает руководителя отдела продаж для работы с продуктом Яндекс.Бизнес. Мы — один из ведущих официальных партнёров Яндекса по продвижению сервиса Яндекс.Бизн…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Кадровое агентство ‎Другие Руки Минск ·

Руководитель отдела продаж

110 000 – 160 000 RUR

"ФОРТЕПИАНО СВОБОДНО НАВСЕГДА" — одна из крупнейших онлайн-школ музыки в СНГ, мы начали свою работу более 10 лет назад и обучили музыке более 20.000 человек! В данный момент в школе обучает…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Школа Удаленных Профессий Минск ·

Руководитель отдела продаж

от 150 000 RUR

Мы обучаем экспертов и продюсеров заработку на YouTube. Продаём мини-продукты, наставничество, групповое и индивидуальное продюсирование. Активно растём. Ищем РОПа, который зайдёт в проект…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Руководитель отдела продаж

от 150 000 RUR

«Никольский Помощь» — компания с 7-летней экспертизой в образовательной сфере. Мы выстраиваем систему продаж, основанную на цифрах, unit-экономике и системном росте. Сейчас мы ищем сильного…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Шимченок Александр Владимирович Борисов ·

Руководитель отдела продаж

2 000 – 8 000 BYR

Мы развиваем направление товарного e-commerce в Беларуси и ищем сильного РОПа, который умеет не просто “следить за операторами”, а реально управлять продажами, увеличивать апрув, выкуп, сре…

Стажировка3–6 летУдалённоБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (121 571 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (96 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 121 571 Br до 121 571 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 121 571 Br и четверть больше 121 571 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 121 571 Br — рыночный уровень, выше 121 571 Br — сильная четверть, ниже 121 571 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.