Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в офисе в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана932 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя932 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль932 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль932 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль932 Br
Медиана932 Br
Верхний квартиль932 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 932 Br и 932 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 932 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Руководитель физического воспитания

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию с воспитанниками с учетом их возрастных особенностей и состояния здоровья проведение физкультурно- оздо…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад № 5 г. Бреста Брест

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №81 г. Бреста Брест

Руководитель физического воспитания

1 200 – 1 500 Br

Осуществлять работу по физическому воспитанию детей дошкольного возраста. Проводить досуги, развлечения, планировать физическую активность детей в физкультурном зале, на улице. Группа занят…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Ясли-сад № 42 г.Бреста Брест

Руководитель физического воспитания

920 – 1 300 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад № 63 г.Бреста Брест

Руководитель физического воспитания

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Начальная школа № 3 г.Бреста Брест

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 250 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (932 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (932 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 932 Br до 932 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 932 Br и четверть больше 932 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 932 Br — рыночный уровень, выше 932 Br — сильная четверть, ниже 932 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.