Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя922 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль656 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль656 Br
Медиана975 Br
Верхний квартиль1 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 656 Br и 1 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (922 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Высоковский государственный аграрный колледж Высокое

Руководитель физического воспитания

995 – 1 700 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеВысокое
Учреждение образования Пружанский государственный аграрно-технический колледж Пружаны

Руководитель физического воспитания

1 200 – 1 500 Br

Планировать, организовывать и проводить физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия с обучающимися в целом по учреждению образования, в период их оздоровления, с учетом во…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное учреждение образования Детский сад д.Остромечево Остромечево

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеОстромечево
Государственное учреждение образования Начальная школа № 1 г. Пинска Пинск

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 2 г. Кобрина Кобрин

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер р…

Полный деньВ офисеКобрин
Учреждение образования Кобринский государственный колледж сферы обслуживания Кобрин

Руководитель физического воспитания

1 050 – 1 200 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (922 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 656 Br до 1 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 656 Br и четверть больше 1 000 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 975 Br — рыночный уровень, выше 1 000 Br — сильная четверть, ниже 656 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.