Зарплаты

Зарплата в Руденске

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 282 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 282 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 282 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 282 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 282 Br
Медиана3 282 Br
Верхний квартиль3 282 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 282 Br и 3 282 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 282 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИНСКМЕТРОСТРОЙ Руденск ·

Директор сельскохозяйственного предприятия

5 000 – 9 000 BYR

Обязанности: Совхоз ПСУ «Руденский» присоединен к УП «МИНСКМЕТРОСТРОЙ» Производство и реализация продукции растениеводства и животноводства: молоко, мясо, зерно. В хозяйстве имеется 2 молоч…

Полный день3–6 летВ офисеРуденск
Штрипс Руденск ·

Стропальщик (г.п. Свислочь)

2 850 – 3 500 BYR

Обязанности: управление краном с пола выполнении погрузочно-разгрузочных работ приветствуются навыки управления погрузчиком и сварщика опыт работы приветствуется, но не обязателен Требовани…

Полный день1–3 годаВ офисеРуденск
Доброном Руденск ·

Старший контролер-кассир (г. п. Руденск, магазин "Маяк")

2 100 – 2 600 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянную работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазины г.Руденска: - ул. Руденская, 20 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: по…

Полный деньБез опытаВ офисеРуденск
Доброном Руденск ·

Администратор торгового зала (гп. Руденск, магазин "Маяк")

2 100 – 2 600 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы АДМИНИСТРАТОРА ТОРГОВОГО ЗАЛА в магазин по адресу: гп. Руденск, ул. Руденская, 20 Мы предлагаем: Работу…

Полный деньБез опытаВ офисеРуденск
Доброном Руденск ·

Контролер-кассир (гп. Руденск, магазин Маяк)

2 000 – 2 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазин Маяк гп. Руденск, КОНТРОЛЕРА-КАССИРА -ул. Руденская, 20 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: п…

Полный деньБез опытаВ офисеРуденск
Доброном Руденск ·

Грузчик (гп. Руденск, магазин Копеечка)

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в гп. Руденск магазин Копеечка, ГРУЗЧИКОВ -ул. Железнодорожная, 2 а Мы предлагаем: Работу рядом с домом:…

Полный деньБез опытаВ офисеРуденск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 282 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 282 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 282 Br до 3 282 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 282 Br и четверть больше 3 282 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 282 Br — рыночный уровень, выше 3 282 Br — сильная четверть, ниже 3 282 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.