Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в офисе в Заславли

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 031 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 031 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 031 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 031 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 031 Br
Медиана2 031 Br
Верхний квартиль2 031 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 031 Br и 2 031 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 031 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Заславль ·

Директор магазина (г. Заславль, магазин "Копеечка")

2 900 – 3 400 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" ,"Маяк" и "Доброном", приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА КОПЕЕЧКА В г. Заславль, ул. Минская 33. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подбере…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
ИУП БелВиллесден Заславль ·

Контролер-кассир (ГИППО, Заславль)

1 883 – 2 824 BYR

Сеть магазинов ГИППО приглашает на работу КОНТРОЛЕРА - КАССИРА по адресу: г. Заславль, Петришковский сельсовет, 6-й район Нужна работа, но нет опыта? У нас есть решение! Мы обучим по профес…

СтажировкаБез опытаВ офисеЗаславль
Доброном Заславль ·

Заместитель директора магазина (магазин "Копеечка", г. Заславль)

2 400 – 2 800 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазин "Копеечка" ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА г. Заславль, ул. Советская, 98. Мы предлагаем: Работ…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
ЮниСтор Групп Заславль ·

Старший контролер-кассир ("7 Пятниц" г. Заславль, ул. Советская 81 В)

от 2 700 BYR

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
Доброном Заславль ·

Заведующий отделом (магазин "Копеечка", г. Заславль)

2 300 – 2 700 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазин КОПЕЕЧКА, г. Заславль ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛОМ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
Доброном Заславль ·

Старший контролер-кассир (магазин "Копеечка", г. Заславль)

2 300 – 2 600 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазин Копеечка г. Заславль СТАРШИХ КОНТРОЛЁРОВ-КАССИРОВ -ул. Советская, 81Б -пер. Студенецкий, 5 Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 031 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 031 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 031 Br до 2 031 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 031 Br и четверть больше 2 031 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 031 Br — рыночный уровень, выше 2 031 Br — сильная четверть, ниже 2 031 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.