Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Сенице

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 851 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 851 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 851 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 851 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 851 Br
Медиана1 851 Br
Верхний квартиль1 851 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 851 Br и 1 851 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 851 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СОСЕДИ, Сеть магазинов Сеница ·

Контролёр-кассир (Сеница, ул. Полевая 1б)

1 550 – 2 325 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу контролера-кассира в магазины по адресу: а-г. Сеница, ул. Полевая 1б! Мы гарантируем: Бонус при трудоустройстве 2000 рублей! Ежемесячный сертифи…

Полный деньБез опытаВ офисеСеница
Общество с ограниченной ответственностью Либретик Сеница

Контролер-кассир (контролер)

1 550 – 2 325 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1550,00–2325,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н…

Полный деньВ офисеСеница
Настоящая пекарня Сеница ·

Продавец-кассир в мини-пекарню

1 800 – 2 100 BYR

Мы — небольшая и душевная мини-пекарня . Каждый день мы выпекаем ремесленный хлеб, хрустящие круассаны и булочки для наших любимых соседей. Сейчас мы ищем человека, который станет «лицом» н…

Полный деньБез опытаВ офисеСеница
Общество с ограниченной ответственностью Европровод Сеница

Кассир торгового зала

2 000 – 2 000 Br

работа с кассовым и терминальным оборудованием открытие/закрытие кассовой смены прием/сдача наличных денежных средств оформление дисконтных карт работа с розничными клиентами в торговом зал…

Полный деньВ офисеСеница
ЗонЗум Сеница ·

Специалист пункта выдачи заказов Озон

950 – 1 500 BYR

Обязанности: Всему научим! приемка заказов складирование ТМЦ ввод данных о поступивших и выданных товаров выдача заказов оформление возвратов выписка ТН Требования: коммуникабельность, отве…

Полный деньБез опытаВ офисеСеница
Общество с ограниченной ответственностью Узбекская лавка Сеница

Продавец

858 – 858 Br

Группа занятий Продавцы в палатках и на рынках Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–858,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная и…

Полный деньВ офисеСеница

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 851 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 851 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 851 Br до 1 851 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 851 Br и четверть больше 1 851 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 851 Br — рыночный уровень, выше 1 851 Br — сильная четверть, ниже 1 851 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.