Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Плэй хард в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 529 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 701 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль1 701 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 701 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 701 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя (1 529 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Плэй хард Минск ·

Администратор торгового зала

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов Три цены приглашает на работу администратора в НОВЫЙ торговый объект по адресу г. Минск, ул. Чкалова, 12-3 Ваши обязанности: Участие в организации управления магазином; Орган…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Плэй хард Барановичи ·

Контролер - кассир

от 2 000 BYR

ВАХТА В МИНСКЕ С ПРОЖИВАНИЕМ Сеть магазинов «Три цены» приглашает КОНТРОЛЁРОВ-КАССИРОВ из разных городов Беларуси на работу вахтовым методом в Минске. Приезжаете в Минск на период вахты — м…

Сменная / вахтоваяБез опытаБарановичи
Плэй хард Минск ·

Контролёр-кассир( НОВАЯ торговая сеть "ПОБАЧ")

от 1 750 BYR

В связи с открытием новой торговой сети "ПОБАЧ" (продукты питания) приглашаем в команду КОНТРОЛЁРОВ-КАССИРОВ по адресам: г. Минск, ул.Белградская,1-718 ( «Минск-Мир») г .Минск, ул. Братская…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Плэй хард Минск ·

Контролер-кассир

1 300 – 1 700 BYR

Сеть магазинов «ТРИ ЦЕНЫ» приглашает на работу КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в магазины по адресам: пер. Тучинский, 2А (ст.метро Молодёжная) ТЦ Экспобел, Боровлянский с\с 74 ул.Московская,22 (ст.мет…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Плэй хард Минск ·

Продавец-кассир

1 200 – 1 700 BYR

Ищете стабильную работу рядом с домом, понятные задачи и команду, которая всегда поддержит? Сеть магазинов «Три Цены» активно расширяется и приглашает Вас стать частью нашего коллектива! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Плэй хард Копыль ·

Заведующий магазином

от 1 700 BYR

Сеть магазинов "Три Цены" является одним из ведущих розничных торговых предприятий в отрасли. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров по доступным ценам, создавая удобные условия для наши…

Стажировка1–3 годаВ офисеКопыль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 529 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 701 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 701 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 1 701 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.