Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Пицца Стар в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 230 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 318 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 230 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 540 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 230 Br
Медиана1 230 Br
Верхний квартиль1 540 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 230 Br и 1 540 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 540 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (1 318 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пицца Стар Минск ·

Кассир в пиццерию (без опыта) (Минск)

1 380 – 1 540 BYR

Работай рядом с домом или учёбой, управляй графиком и получай стабильный доход. Ещё у нас 1500+ скидок на спорт, учёбу, сотовую связь, рестораны, службы доставки, медицину, путешествия и мн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Минск ·

Кассир / сотрудник ресторана (Минск)

1 380 – 1 540 BYR

Работай рядом с домом или учёбой, управляй графиком и получай стабильный доход. Ещё у нас 1500+ скидок на спорт, учёбу, сотовую связь, рестораны, службы доставки, медицину, путешествия и мн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Могилев ·

Сотрудник ресторана (кассир)

1 110 – 1 230 BYR

Стартуй без опыта. Зарабатывай отлично и совмещай работу с учёбой и личными планами. А ещё — получай 1500+ скидок на спорт, учёбу, путешествия, рестораны, службы доставки и многое другое. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Пицца Стар Бобруйск ·

Кассир (Бобруйск)

1 110 – 1 230 BYR

Стартуй без опыта. Зарабатывай отлично и совмещай работу с учёбой и личными планами. А ещё — получай 1500+ скидок на спорт, учёбу, путешествия, рестораны, службы доставки и многое другое. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Пицца Стар Брест ·

Член бригады ресторана (кассир) Брест

1 110 – 1 230 BYR

Стартуй без опыта. Зарабатывай отлично и совмещай работу с учёбой и личными планами. А ещё — получай 1500+ скидок на спорт, учёбу, путешествия, рестораны, службы доставки и многое другое. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Пицца Стар Витебск ·

Продавец-кассир

1 110 – 1 230 BYR

Работай рядом с домом или учёбой, управляй графиком и получай стабильный доход. Ещё у нас 1500+ скидок на спорт, учёбу, сотовую связь, рестораны, службы доставки, медицину, путешествия и мн…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 230 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 318 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 230 Br до 1 540 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 230 Br и четверть больше 1 540 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 230 Br — рыночный уровень, выше 1 540 Br — сильная четверть, ниже 1 230 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.