Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании МТбанк в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 301 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 260 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 301 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 301 Br
Верхний квартиль2 301 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 301 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 301 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МТбанк Минск ·

Кассир Банка (Dana Mall)

до 2 700 BYR

ДОСТОЙНЫЙ СТАРТ ДЛЯ УВЕРЕННОСТИ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ! ВАШИ ЗАДАЧИ: совершение валютно-обменных и приходно-расходных операций; прием платежей от юридических и физических лиц; прием выручки и поп…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МТбанк Могилев ·

Кассир банка, г. Могилев

2 000 – 2 400 BYR

ВАШИ ЗАДАЧИ: совершение валютно-обменных и приходно-расходных операций; прием платежей от юридических и физических лиц; прием выручки и пополнение счетов юридических лиц и ИП; работа с касс…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
МТбанк Брест ·

Кассир банка, г. Брест

2 000 – 2 400 BYR

ДОСТОЙНЫЙ СТАРТ ДЛЯ УВЕРЕННОСТИ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ! ВАШИ ЗАДАЧИ: совершение валютно-обменных и приходно-расходных операций; прием платежей от юридических и физических лиц; прием выручки и поп…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
МТбанк Минск ·

Кассир-операционист (ул. В. Цвирко, 71)

от 2 300 BYR

ДОСТОЙНЫЙ СТАРТ ДЛЯ УВЕРЕННОСТИ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ! ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ: ул. Змитрока Бядули, 11; ул. Толстого, 11; пр. Дзержинского, 122; ул. Мстиславца, 11; ул. Братская, 18; Пр.-т Независимос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МТбанк Минск ·

Кассир обменного пункта банка (Проспект Победителей, 20), г. Минск

от 2 300 BYR

ДОСТОЙНЫЙ СТАРТ ДЛЯ УВЕРЕННОСТИ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ! ВАШИ ЗАДАЧИ: совершение валютно-обменных и приходно-расходных операций; прием платежей от юридических и физических лиц; прием выручки и поп…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МТбанк Минск ·

Специалист по продажам (РКЦ "Немига")

2 000 – 2 200 BYR

МТБанк – твоя надежная и стабильная работа! Твоя первая ступень на пути к профессиональному успеху! Важно: работа стартует с обучения по банковским продуктам; зарплата начнет начисляться с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 301 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 260 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 301 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 301 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 301 Br — рыночный уровень, выше 2 301 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.