Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании ЮниСтор Групп в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 296 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 787 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 707 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 619 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 787 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 619 Br
Медиана1 787 Br
Верхний квартиль1 787 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 619 Br и 1 787 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 787 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 296 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЮниСтор Групп Заславль ·

Старший контролер-кассир ("7 Пятниц" г. Заславль, ул. Советская 81 В)

от 2 700 BYR

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
ЮниСтор Групп Минск ·

Старший контролер-кассир ("7 Пятниц" г. Минск, Победителей, 119)

от 2 700 BYR

"Семь Пятниц" - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии, Грузии, с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЮниСтор Групп Минск ·

Контролер торгового зала (Магазин 7 пятниц формата XXL г. Минск, ул. Татарская, 2)

1 450 – 2 500 BYR

Мы открываем новый формат магазина алкогольных и безалкогольных напитков формата "супермаркет" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии,…

Полный деньБез опытаМинск
ЮниСтор Групп Минск ·

Контролер торгового зала (магазин в ТЦ "Сеница")

1 450 – 2 500 BYR

"ЮниСтор Групп" - компания специализируется на оптовой, мелкооптовой и розничной торговле продовольственными и непродовольственными товарами, а также алкогольной продукцией, обеспечивая дос…

Полный день1–3 годаМинск
ЮниСтор Групп Минск ·

Старший контролер-кассир магазин "7 Пятниц" (р-н Новая Боровая)

от 2 500 BYR

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЮниСтор Групп Минск ·

Старший контролер-кассир ("7 Пятниц" г. Минск, ул. Фогеля 1Л)

от 2 500 BYR

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 787 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 707 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 619 Br до 1 787 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 619 Br и четверть больше 1 787 Br.

Откуда данные?

Из 296 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 787 Br — рыночный уровень, выше 1 787 Br — сильная четверть, ниже 1 619 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.