Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Фаниполи

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 186 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 186 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 186 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 186 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 186 Br
Медиана2 186 Br
Верхний квартиль2 186 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 186 Br и 2 186 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 186 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЕЛМАРКЕТ Фаниполь ·

Контролер-кассир г.Фаниполь (вахта)

1 732 – 3 465 BYR

Обязанности: ​​​​​​ - соблюдение кассовой дисциплины; - контроль сроков годности товара в прикассовой зоне; - наличный и безналичный расчет покупателей; - выкладка товара в прикассовой зоне…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеФаниполь
Санта Ритейл Фаниполь ·

Заведующий магазином

от 3 300 BYR

Обязанности Обеспечение эффективной работы магазина; Выполнение плановых показателей; Организация и контроль работы персонала; Взаимодействие с государственными, контролирующими органами по…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь
Доброном Фаниполь ·

Грузчик (магазин "Копеечка", г. Фаниполь)

2 200 – 2 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк","Доброном" приглашает на работу грузчика в г.Фаниполь, магазин КОПЕЕЧКА: -ул. Комсомольская, 36 -ул. Комсомольская, 8а Мы предлагаем: Работу рядом с домом:…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь
Доброном Фаниполь ·

Заведующий отделом (г. Фаниполь, магазин Копеечка)

2 200 – 2 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛОМ в г.Фаниполь Магазин КОПЕЕЧКА. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь
Доброном Фаниполь ·

Старший контролер-кассир (г. Фаниполь, магазин КОПЕЕЧКА)

2 100 – 2 400 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШИХ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в г. Фаниполь, магазины КОПЕЕЧКА: -ул.Железнодорожная, 32 Мы предлагаем: Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь
Доброном Фаниполь ·

Контролер-кассир (г. Фаниполь, магазин Копеечка)

2 000 – 2 300 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы в г. Фаниполь, магазин Копеечка КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ -ул. Комсомольская, 36 Мы предлагаем: Работу рядом…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 186 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 186 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 186 Br до 2 186 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 186 Br и четверть больше 2 186 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 186 Br — рыночный уровень, выше 2 186 Br — сильная четверть, ниже 2 186 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.