Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Астомстрой в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 789 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 720 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 783 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 789 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 783 Br
Медиана1 789 Br
Верхний квартиль1 789 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 783 Br и 1 789 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 789 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Астомстрой Минск ·

Контролер-кассир (Мобильная бригада)

от 2 460 BYR

Сеть строительных гипермаркетов Миля приглашает на постоянную работу контролера-кассира в мобильную бригаду (разъездной характер работы по г. Минску). Работа в MILE - это: Официальное трудо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Астомстрой Минск ·

Специалист по продаже (интернет-магазин)

1 800 – 2 350 BYR

MILE сегодня это: Компания, успешно работающая на рынке DIY более 20 лет. 13 торговых объектов MILE по все республике. Более 800 сотрудников в штате. Амбициозные проекты по развитию новых н…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Астомстрой Минск ·

Заведующий секцией (Экспобел)

1 800 – 1 950 BYR

Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Премии при продлении контракта. Рефе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Астомстрой Молодечно ·

Заведующий торговым залом (Молодечно)

от 1 950 BYR

Сеть строительных гипермаркетов MILE (ООО «Астомстрой») расширяет команду! Мы ищем активного и ответственного Заведующего торговым залом с организаторскими способностями и желанием развиват…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Астомстрой Минск ·

Продавец-консультант (Каменная Горка; Ждановичи; ул. Горецкого, 2; ул. Уборевича, 176; ТЦ Outleto)

1 400 – 1 900 BYR

Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Премии при продлении контракта. Рефе…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Астомстрой Минск ·

Продавец-консультант (Каменная Горка; Ждановичи; ул. Горецкого, 2; пр-т Жукова, 44)

1 400 – 1 900 BYR

Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Бонус за успешное прохождения адапта…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 789 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 720 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 783 Br до 1 789 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 783 Br и четверть больше 1 789 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 789 Br — рыночный уровень, выше 1 789 Br — сильная четверть, ниже 1 783 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.