Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании АЛМИ, ГК в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 725 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 845 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 266 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана1 725 Br
Верхний квартиль2 266 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 266 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 266 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (1 845 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛМИ, ГК Гродно ·

Заведующий магазином

2 800 – 3 000 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ! Требования: Высшее, среднее специальное образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в продовольственном магазине; Опыт руко…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир

1 500 – 2 400 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Адреса: пр-т Дзержинского, 91; ул. Притыцкого, 93; пр-т Партизанский, 19А;…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (вахта)

1 500 – 2 400 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Ваши обязанности: Обслуживание покупателей на кассе; Соблюдение правил обслуживания покупателей; Выкладка прикасcовой зоны. Услов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Толочин ·

Контролер-кассир ( г.Минск)

1 500 – 2 400 BYR

Приглашаем на работу вахтовым методом контролеров-кассиров в магазины "Алми" в г. Минске! Вахта от 15 смен. Жилье предоставляется. Ваши обязанности: Обслуживание покупателей на кассе; Соблю…

Полный деньБез опытаВ офисеТолочин
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (ул. Скрипникова, 15А/ул. Шаранговича, 51)

1 500 – 2 400 BYR

Приглашаем на подработку контролеров-кассиров! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Подберем удобный адрес работы: ул. Притыцкого, 93; ул. Шаранговича, 51;…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (ст.м. Каменная Горка/ст.м. Петровщина)

1 500 – 2 250 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Адреса: пр-т Дзержинского, 91; ул. Притыцкого, 93; ул. Скрипникова, 15А; ул…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 725 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 845 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 266 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 266 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 725 Br — рыночный уровень, выше 2 266 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.