Зарплаты

Зарплата режиссёра в Беларуси

Медиана — 1 000 Br в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 590 до 1 200 Br; средняя — 950 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль590 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль590 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 590 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 103%.
  • Средняя (950 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УО ГГО Дворец творчества детей и молодежи Гродно ·

Режиссер

1 000 – 1 200 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
Пинская районная централизованная клубная система Лунинец ·

Режиссер

450 – 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеЛунинец
Откликнуться на praca.by
Государственное учреждение дополнительного образования Витебский областной дворец детей и молодёжи Витебск

Режиссер

600 – 700 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Слуцкий центр детского творчества Слуцк

Режиссер

858 – 1 000 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1000,00 руб.…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Режиссер

430 – 500 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 430,00–500,00 руб. С…

Полный деньВ офисеГородок
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение культуры Шумилинский районный центр культуры Витебская область

Режиссер

858 – 900 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культур…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 590 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 590 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 590 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.