Зарплаты

Зарплата в компании Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис в Полоцке

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 192 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 192 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 192 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 192 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 192 Br
Медиана2 192 Br
Верхний квартиль2 192 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 192 Br и 2 192 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 192 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Инженер-энергетик

2 635 – 2 635 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Обязанности: Организовывать и контролировать проведение необходимых испытаний, проверок оборудования, подго…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Обвальщик мяса

2 500 – 2 500 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу обвальщика мяса в магазин "Дионис" в г. Полоцке. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ !!!! Специалист по…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Тестовод

1 575 – 2 085 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу тестовода в мини-пекарню магазина "Дионис" в г. Полоцке (ул. П. Бровки, 45). ВАЖНАЯ ИН…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Администратор (заместитель заведующего магазином)

1 800 – 2 020 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу администратора в магазины "Дионис" в г. Полоцке (ул. Октябрьская, 42, ул. П. Бровки, 4…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Продавец

1 465 – 1 890 BYR

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу продавца в магазин "Дионис" в г. Полоцке. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ !!!! Специалист по персон…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Заведующий секцией

1 700 – 1 850 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу заведующего секцией в магазин "Дионис" в г. Полоцке (ул. Октябрьская, 25). Обязанности…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 192 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 192 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 192 Br до 2 192 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 192 Br и четверть больше 2 192 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 192 Br — рыночный уровень, выше 2 192 Br — сильная четверть, ниже 2 192 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.