Зарплаты

Зарплата в компании Ресттрэйд в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 115 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 310 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 011 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 710 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 310 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 710 Br
Медиана2 310 Br
Верхний квартиль2 310 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 710 Br и 2 310 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 310 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 011 Br) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 115 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ресттрэйд Минск ·

Менеджер по категории товаров

3 600 – 4 320 BYR

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! Обязанности: Формировать и согласовывать ассортимент в подотчётных категориях товаров; Изучать и анализиро…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Ресттрэйд Минск ·

Старший охранник (ст.м. Уручье)

1 720 – 3 000 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на постоянную работу старшего охранника в магазин "Дионис" в г. Минске по ул. Руссиянова 7 (ст.м…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ресттрэйд Минск ·

Контролер-кассир (ст. м. Институт Культуры)

1 970 – 2 735 BYR

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! Приглашаем на постоянную работу контролера-кассира в магазин "Дионис" по ул. Могилевская 12 (ст.м. Институ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ресттрэйд Минск ·

Контролер-кассир (ул. Сторожовская 8, ст. м. Немига)

1 980 – 2 700 BYR

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! Приглашаем на постоянную работу контролёра-кассира в магазин "Дионис" по ул. Сторожовская 8 (ст.м. Немига)…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ресттрэйд Минск ·

Обвальщик мяса (ст.м. Кунцевщина)

2 550 – 2 700 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Приглашаем на работу обвальщика мяса в магазин "Дионис" по ул. Матусевича 75 (ст.м. Кунцевщина). Обязанност…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ресттрэйд Минск ·

Контролер-кассир (ст. м. Немига)

1 980 – 2 700 BYR

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! Приглашаем на постоянную работу контролёра-кассира в магазин "Дионис" по ул. Сторожовская 8 (ст.м. Немига)…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 310 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 011 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 710 Br до 2 310 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 710 Br и четверть больше 2 310 Br.

Откуда данные?

Из 115 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 310 Br — рыночный уровень, выше 2 310 Br — сильная четверть, ниже 1 710 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.