Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 625 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 700 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 625 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 880 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 625 Br
Медиана1 625 Br
Верхний квартиль1 880 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 625 Br и 1 880 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 880 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя (1 700 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Орша

Помощник руководителя организации

2 500 – 3 000 Br

Кураторство филиалом Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3000…

Полный деньВ офисеОрша
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Беларусь

Начальник

1 800 – 2 000 Br

Начальник котельной отвечает за безопасную, безаварийную и экономичную работу оборудования, руководство персоналом и соблюдение правил охраны труда. Его главные функции включают организацию…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Орша

Инженер-конструктор

1 700 – 1 900 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Ви…

Полный деньВ офисеОрша
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Беларусь

Инженер-энергетик

1 700 – 1 900 Br

Инженер-энергетик управляет системами энергоснабжения, обеспечивает бесперебойную подачу электричества и тепла, а также контролирует расход ресурсов на предприятии. Отвечает за работу энерг…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Беларусь

Инженер-конструктор

1 600 – 1 800 Br

инженер-конструктор превращает идеи и технические задания в реальные чертежи, схемы и работающие механизмы, здания или детали. Он делает расчеты на прочность, создает 3D-модели и подбирает…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие ИК 12 - ВАЛ Беларусь

Мастер

1 600 – 1 800 Br

Обязанности мастера цеха включают руководство рабочими, контроль за выполнением производственного плана и соблюдение правил безопасности. Группа занятий Руководители структурных подразделен…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 625 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 700 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 625 Br до 1 880 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 625 Br и четверть больше 1 880 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 625 Br — рыночный уровень, выше 1 880 Br — сильная четверть, ниже 1 625 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.