Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 127 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 127 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 127 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 127 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 127 Br
Медиана2 127 Br
Верхний квартиль2 127 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 127 Br и 2 127 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 127 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Начальник

2 700 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Инженер-конструктор

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Инженер-технолог

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Мастер цеха

2 400 – 2 400 Br

- организация работы в цеху (участке), осуществление контроля по выпуску продукции согласно доведенных планов по всем технико-экономическим показателям; - ведение табелей учета рабочего вре…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Механик

2 300 – 2 300 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2300,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация -…

Полный деньВ офисеБеларусь
Республиканское унитарное производственное предприятие Четырнадцать Беларусь

Мастер контрольный (участка, цеха)

2 100 – 2 100 Br

осуществлять контроль за соблюдением технологических режимов и качеством готовых изделий машиностроения, оформлять документацию, удостоверяющую качество выпускаемой продукции. Группа заняти…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 127 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 127 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 127 Br до 2 127 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 127 Br и четверть больше 2 127 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 127 Br — рыночный уровень, выше 2 127 Br — сильная четверть, ниже 2 127 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.