Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 561 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 605 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 561 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 561 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 561 Br
Медиана2 561 Br
Верхний квартиль2 561 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 561 Br и 2 561 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 561 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Главный бухгалтер

5 000 – 5 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Витебская область

Начальник производства

3 929 – 5 441 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеВитебская область
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Начальник отдела

3 430 – 5 277 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Ведущий специалист

2 802 – 3 233 Br

Группа занятий Специалисты (аналитики) систем управления и организации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2802,00–3233,00 руб. С…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Старший мастер

2 617 – 3 019 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Инженер

2 638 – 2 990 Br

Группа занятий Инженеры-химики Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пла…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 561 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 605 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 561 Br до 2 561 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 561 Br и четверть больше 2 561 Br.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 561 Br — рыночный уровень, выше 2 561 Br — сильная четверть, ниже 2 561 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.