Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 648 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 648 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 648 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 648 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 648 Br
Медиана1 648 Br
Верхний квартиль1 648 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 648 Br и 1 648 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 648 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Режиссер телевидения

1 000 – 2 000 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Инженер по телевизионному оборудованию

1 274 – 1 740 Br

Группа занятий Инженеры по телекоммуникациям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1274,00–1740,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Заведующий

900 – 1 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Ведущий программы

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Дикторы радио, телевидения и других средств массовой информации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,0…

Полный деньВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Звукорежиссер

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Режиссеры кино, театра и подобные им творческие работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб.…

Полный деньВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие радиотелецентр Телерадиокомпания Гомель Гомель

Инженер по телевизионному оборудованию

1 000 – 1 090 Br

Группа занятий Инженеры по телекоммуникациям Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времен…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 648 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 648 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 648 Br до 1 648 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 648 Br и четверть больше 1 648 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 648 Br — рыночный уровень, выше 1 648 Br — сильная четверть, ниже 1 648 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.